为持续推进思格“一站式”员工社区高质量建设，进一步凝聚员工社区育人合力，10月23日，公司召开思格“一站式”员工社区建设工作推进会。思格“一站式”员工社区站务委员会委员崔玮、张远麒和各楼层长、员工代表参加会议，会议由站务委员会副主任刘瑾主持。
刘瑾对上学期“一站式”员工社区建设工作进行了全面总结。她指出，“思格”一站式员工社区自建设以来，在思想政治引领、员工综合素质提升、管理服务育人等方面发挥了积极作用，但同时还存在员工整体参与度不高、协同育人作用发挥不充分等问题。针对这些问题，他指出，公司要坚持党建引领，聚焦员工实际需求，强化协同意识，形成工作合力，切实将管理力量、服务力量下沉到员工社区，通过开展形式多样的品牌文化活动，推动员工社区由生活场域向育人场域的转型升级，全面提升员工思想政治工作和管理服务水平。
与会人员围绕思格“一站式”员工社区建设围绕如何更好地发挥党建引领作用、如何积极发挥员工自治组织的主观能动性等问题进行交流讨论，并提出可行性意见和建议。
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