为全面回顾总结过去一学期员工会工作，提升员工会工作效率与质量，加强各部门间的沟通与协作，推动员工会整体工作的顺利开展，12月25日，伟德员工会在致知楼306召开2024-2025学年第一学期述职评议大会。会议由员工会执行主席党子裕主持，公司团委书记余瑞、团委副书记张远麒和全体员工会志愿者参会。

会上，主席团成员分别对员工会2024年下半年的工作完成情况进行了汇报，并对下一步工作规划进行了部署安排。随后员工会各部门负责人，公司辩论队领队以及《英姿》期刊主编分别结合工作实际完成情况、工作成果成效以及存在的问题和未来工作重点等方面依次进行了现场述职。

各负责人述职内容真实全面，对亮点工作进行总结，同时也对存在的问题与不足之处进行了深刻的剖析，积极提出了针对性强、切实可行的解决策略与改进措施。

余瑞对员工会各职能部门述职情况进行了点评，一是充分落实了主体职责，工作成效显著，在组织活动、服务同学等方面发挥了积极作用，展现了良好的精神风貌和组织能力；二是各部门之间应继续加强互助合作，不断创新工作方法，提高工作质量，形成更强的合力；三是对工作中存在的问题和不足要及时总结，寻找解决方案和方法，进一步提升管理服务水平。

此次员工会述职评议大会，既是过往征程的总结回顾，更是对未来工作的新篇章的展望。各部门将以此次述职大会为契机，总结经验，查找不足，优化内部沟通机制，全面提升员工干部履职能力。接下来，伟德员工会将以强化部门的协同能力和服务水平为着力点，继续在服务同学的道路上笃定前行，为公司的蓬勃发展贡献源源不断的力量！