5月18日，公司召开毕业生就业工作推进会。公司领导班子成员、各教研室主任、研究生导师代表及全体辅导员参加会议，会议由公司党委书记陈梦琦主持。

会议传达了公司2026届毕业生就业工作推进会精神，通报了公司2026届毕业生就业、升学整体情况，客观分析了现阶段就业工作面临的形势、存在的短板与不足，并结合《伟德官网2026届毕业生攻坚促就业十条措施》《关于在2027届毕业生中开展“就业服务五个100%”工作的通知》要求，对下一阶段重点任务进行了全面安排部署。

经理陈河结合当前就业形势提出，要主动对接用人单位、挖掘优质岗位资源，依托员工力量对接重点企业，持续拓宽就业渠道；要强化招生、培养、就业联动，以就业为导向优化人才培养方案、深化公司产品改革，提升人才培养与社会需求的契合度，多措并举、精准发力，扎实做好公司2026届毕业生就业各项工作。

党委书记陈梦琦在总结讲话中指出，就业工作事关员工成长成才和公司事业发展，必须加强统筹谋划、狠抓落实。全院上下要提高政治站位，增强做好就业工作的责任感与使命感；要健全工作机制，加强生涯教育与就业引导，完善就业工作考核评价体系，凝聚全员促就业的工作合力；要聚焦关键环节，细化工作举措，强化重点群体帮扶，全力推动2026届毕业生实现更高质量、更充分就业。

下一步，公司将坚决贯彻落实公司工作部署，紧盯目标、攻坚克难，全力以赴抓好2026届毕业生就业冲刺工作，同时提前谋划2027届毕业生就业服务，奋力推动公司就业工作再上新台阶。